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一个比较年轻的公司,团建多有什么好处?

来源:陕西狼鹰企业管理咨询有限公司 人气:349 时间:2020/3/6 14:51:18
  作为一个比较年轻的公司,进行公司团建次数多有明确团队目标、调整员工工作状态、提升公司外在形象、提升团队凝聚力、激励团队、协调团队关系、缓解压力、提高员工自信心等多方面的好处。
  1、明确团队目标
  团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神、团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力。
  锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。
  2、调整员工工作状态
  其实呢,很多老板组织团建的目的是为了提升和改善员工的工作状态,提升了工作状态,公司也会因此而受益的呢。
  但是绝大多数的团建只是面子工程,并不能真正地调整员工的工作状态,反而会让员工觉得有点累。
  3、提升公司外在形象
  有一部分老板之所以肯花钱组织团建,正是因为想要提升公司的形象。
  一个经常带着员工吃喝玩乐的公司,和一个扣扣搜搜压榨员工时间和精力的公司,能带给别人的形象一定是完全不同的。
  4、提升团队凝聚力
  可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
  5、激励团队
  团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让队员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。
  当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。
  6、协调团队关系
  还能协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。当有矛盾出现时,其他队员和团队中的“队长”会想法协调。
  队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾,以大局为重。
  多次共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅,增进队员之间的感情。
  7、缓解压力
  现代公司工作节奏较快,尤其对于文化类、IT公司而言工作压力更大,长此以往会降低工作效率。
  选择行业领先的企业拓展团建活动可以让员工与大自然接触,在大自然中放松心情,起到缓解压力、放松身心之作用。
  8、提高员工自信心
  有众多参加过企业拓展团建培训的企业负责人所言,这种培训既是冒险型培训,也是挑战型培训。
  通过培训后使该公司人员的自信心暴增,因为在整个团建活动过程当中,会设置诸多挑战项目,培养旗下员工不畏艰难的品质,使其在工作中充分发挥吃苦耐劳的精神。
西安拓展训练培训,了解更多咨询,请致电:13891943579,王老师
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